mg不朽情缘

　　“以工代赈”是政府投资建设基础设施工程，受赈济者加入工程建设获得劳务酬金，以此取代直接救援的一种帮助政策。2023年，龙江森工集团以苗圃基础设施建设为载体，起劲对上争取以工代赈项目支持，为林区群众实着实在提供家门口务工时机，鹤北、鹤立、八面通三个林业局有限公司部分群众成为林区以工代赈首批受益者。

　　阻止现在，龙江森工林区2023年以工代赈项目建设吸纳近400名林区职工群众务工就业，累计发放务工酬金744.5万元，人均增收近一万八千余元。

　　挣人为 涨手艺

　　以工代赈增进群众就业增收

　　龙江森工集团始终把解决群众就业增收问题作为以工代赈事情的起点和落脚点，起劲组织发动外地富余劳动力、低收入生齿和就业难题群体等加入务工，并通过手艺培训等方法，确保“赈”出实效。

　　鹤北林业局有限公司牢牢捉住以工代赈有利契机，对双丰苗圃、四方山苗圃、北山苗圃举行刷新升级，优先吸纳低收入生齿146人就近务工。

　　鹤北局公司四方山林场住民田怀新告诉记者：“在没有这个以工代赈工程之前，我们都在外边打工，有这个工程之后，我们在家门口就可以挣到钱了，这还利便照顾家，很是谢谢林业局给我们这么好的时机。”

　　以工代赈，带来的不但仅是人为收入的增添，尚有职业手艺的提升。鹤北、八面通、鹤立三个林业局有限公司在开展以工代赈项目中，接纳“培训+上岗”等方法，划分为务工群众开展20学时左右相关手艺培训。

　　八面通局公司以工代赈理事会会长刘建彬先容，在实验以工代赈历程中，八面通局公司幸福谋划所起劲推行“培训+上岗”模式，驻足低收入群体现实，开展手艺培训、以工代训，已培训300余人。

　　“我以前随处打零工，通过这次以工代赈项目，跟师傅学会了修路、砌排水沟，也算是一技之长，以后靠这个也可以维持生涯，谢谢林业局给我这次时机，让我有了家门口赚钱时机。”务工职员齐连生兴奋地说道。

　　除了就业手艺培训，鹤北、鹤立林业局有限公司还起劲探索公益性岗位开发等赈济新模式，让以工代赈更直接、更普遍、更恒久地惠及群众。

　　添新绿 增优势

　　以工代赈助力漂亮林区建设

　　2023年，龙江森工集团提出打造天下苗木匠业旗舰，加速建成国家最大的国有苗圃集群。为加速实现这个目的，龙江森工集团鹤北、鹤立、八面通局公司在加大科技投入的基础上，坚持以“以工代赈”为契机，将生态效益与民生改善有机团结，全力打造规范化、智能化、集约治理的现代化国有生态型苗木基地。

　　鹤立局公司森林谋划治理部副部长冯超先容：“优良种苗是包管森林质量的基础和条件，是包管造林苗木成活率的要害。借助以工代赈，鹤立局公司进一步升级苗圃基础设施，打造标准化苗圃，希望为建设漂亮林区，助力国家实现‘双碳’目的孝顺一份实力。”

　　今年的以工代赈项目完工之际，再次俯瞰鹤立局公司2899亩的标准化苗圃，一条条纵横交织的银白色路面相互连通，一整片“绿色”集成的“碳芯片”泛起在人们眼前。

　　“从10月下旬最先，我们公司全员都加入了整理新修路面和边沟的义务劳动。”鹤立局公司森林消防大队副队长陈文柱告诉记者，除了以工代赈的务工职员外，苗圃的管护、除草和情形整理都是鹤立局公司职工加入完成的，在各人配合起劲下，鹤立局公司苗圃建设不但速率快，并且质量也更高。”

　　现在，凭证项目进度及施工计划要求，鹤立、鹤北、八面通局公司在划准时间节点内，高标准、高质量完成了以工代赈项目建设事情使命，不但刷新升级了苗圃基础设施，大幅提升了苗圃的生产效率、运载能力和景观效果，并且还实现了对林区富余劳动力就地就近就业渠道的有用拓展，切实增强了低收入群体增收致富的内生动力，实现了生态效益、经济效益、社会效益的同步提升。 龙江森工集团相关部分认真人体现，下一步集团将用足用好用活政策，起劲对接省里相关部分继续争取项目，增强对林业局公司的指导，保质保量完成以工代赈项目建设使命，实现林区漂亮振兴，增进林区职工就业增收。